第二十九章：四月十一反向面试 (第5/9页)

按套路出牌让面试官一愣。

    还有主动提试用期的？

    “试用期的确会有，一般是……三个月，你能接受么？”

    事实上试用期是一个月。试用期期间，薪水很少，且干的活也不少。各种福利待遇也享受不到。

    面试官想的是，秦泽大概率会拒绝。

    如果一旦拒绝，就降低要求，说回试用期一个月。

    秦泽沉默了一会儿，说道：

    “我是认真找工作的，我想将这种工作当我的事业。试用期三个月我接受不了。”

    果然，销售行业，三个月内人员流动就很大。面试官想了想，决定试探性问道：

    “那我们试用期定位两个月——”

    话还没说完，秦泽说道：

    “我希望试用期是一年。”

    “啥？”面试官怀疑自己听错了。

    秦泽认真说道：

    “我希望在我没有做好准备成为正式员工，在我的技能不具备老员工水平前，我能够始终处在试用期。”

    “且合同也以临时工合同来写，除非我表现非常好，否则请公司务必不要让我转正。这是我对自己的鞭策，是的，我就是这么一个有追求的人，谢谢。”

    面试官愣住。

    他从业这么多年，还没有见过这么面试的。

    以至于他怀疑对方是不是精神有点问题，在拿自己开涮。

    于是面试官问出一个问题：

    “秦先生，你的态度……嗯，很不错。我需要知道你是否具备销售能力，请你就我手中这支铅笔，给我进行推销，我想看看你的推销天赋。”

    秦泽不假思索的说