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好说。因为我也是刚来，还没有亲自去看过。”

    “这还要你亲自去看？直接打电话问问不就行了。”

    “这，我倒没想过。”

    李希显然还没有学会做一个领导。

    潘小妮看着他一副学生的打扮，就已经想到这一点了。

    她觉得，自己要想把企管给管好，第一就要先从李希身上入手。要么让他尽快地成长起来，成为她的左膀右臂，要么，她就得考虑换人了。

    于是，她说：“李部长，你来公司时间不长，我来公司时间也不长，都不太了解情况，不过你毕竟还是比我来的时间要长一点，你能不能将你所了解到的公司里的情况，跟我说一说。”

    “潘总，不瞒你说，我来公司之后，基本上就是光当维修工了，哪里的电脑坏了，我就去修修。哪里的电话有故障了，我也去看看。有时候空调电器坏了，我也会被人家叫去看看。谁叫我是大学生呢？再就是检查检查卫生，夜里值个夜班，看看保安有没有偷懒什么的。都是一些很琐碎的工作，我还真没有多少可向您汇报的。要不，你问问部里老人儿吧，他们比我来的长，或许能比我了解到的更多一些。”

    潘小妮让他讲讲公司的基本情况，李希感到很为难，因为就像他所说的，他来到公司光干杂役了，根本就没多少时间去了解公司的情况。

    “哦，你说的这也是很重要的情况嘛。一个公司的企管部部长，不考虑管理上的问题，天天当维修工，跟在保安和保洁员后面转，这说明什么？要么说明咱们公司对企管部的定位不准确，要么说明你这个学行政管理的高材生根本就没领悟管理二字的真谛。”

    潘小妮委婉