第四十四章 关于资产重组之后 (第6/6页)

不理解老板为什么一定要田正伦来当厂长，或者从老板的手下当中随便挑一个出来，都可以胜任这个职务的，为什么为要跟职工们对着干呢？

    于是他们就将磐石重工的职工们集体抵制田正伦出任厂长的事情，报告给了范无病。

    而范无病，此时正在跟田正伦商讨有关于光缆生产改造的问题，听到这个消息之后，便冷冷地说了一句，“看看挑头儿的人是谁，给我找出来，闹事儿最欢的几个人，也找出来，违反公司规定，直接开除了事。”

    “这样恐怕会挑起全面的对立的。”戴维斯有点儿不同意，他觉得还是息事宁人比较好一些，投资商嘛，应该以赚钱为主，更何况老板提出来的改造方案无疑是一个很赚钱的项目，让谁来当厂长不是一个样儿，为什么非要找一个有争议的人来当厂长呢？田正伦他毕竟是一个缓刑期间的犯人啊！

    “不用担心，你把这个先公布出去就可以了。”范无病没有跟戴维斯讲什么废话，而是直接把一份儿文件递给他。

    戴维斯看了一下，发现范无病给他的，是一份儿关于磐石重工新厂的工人工资和福利待遇细则，上面非常明确地规定了新厂投入运营之后的工人们的具体工资标准以及奖金标准，白纸黑字，写得非常清楚。

    “这个工资标准，要比现在中国大陆的一般工资标准搞出百分之三十以上。”戴维斯见了之后顿时眼前一亮，恍然大悟道，“哦，老板！我明白你的意思了！”

    先给出工人的工资标准，而且是非常优厚的工资标准，老板这是要分化磐石重工的闹事集体啊！试想工人们获得了实际利益，还会在乎自己的厂长是什么人？

    老板真是太狡猾了！戴维斯在心中赞叹道。

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