第三百一十二章 剩余价值 (第2/5页)

成老板,然后,试问那个打工人愿意替老板挡子弹的?

    现在国王防务人还少,加上高光也才七个人,这个团队里除了方振武暂时看不出有什麽用武之地,剩下每个人都是不可或缺的,不能说机枪手很重要,就给帕特里克拿最高薪,不能突击手最多,就给迈克和佛朗西斯科拿底薪.

    如果高光要是强行至造出个等级差异来分钱,那估计队伍得散.

    所以这种超小规模的武力团队根本没有其他的路可走,利益分配上最大程度的公平,这是最基本的要求,而利益是否能够公平的分配,要看高光怎么做.

    以前高光就是空口许诺,分红权和战利品分配权,这都是看不见摸不着的东西,现在高光把合同拿出来,大家知道能赚多少钱,然后公平分配,真正体现什麽叫分红权.

    没个月的税后收入是四十五万五千美元,我们一共有七个人,那么就这个单次长期任务来说,我们每个人就应该分到……

    高光停顿了一下,他在心里默算了,随后他沉声道:六七四十二,我们七个人,每人六万美元就是四十二万,剩下三万五,用来支付公司的房租以及运营成本,我觉得这样分配最公平,你们有意见吗?

    几个人看起来都有些懵,约翰想了想,然后他很是茫然的道:平均分?

    是啊,平均分最省事.

    约翰一脸不解的道:可是哪有平均分的pmc公司呢?佣兵团也不会这样分啊.

    那我们国王防务就这样分,因为这次任务给的钱很多,然后时间又很长,却没有任何赚外快的机会,如果我不能把钱拿出来给大家分,那你们这一年的时间就没什麽额外收入了.

    战火集团和埃里克矿业公司的合同一签就是一年