第52章 赵启学的观点 (第4/5页)

我认为一个企业中行政人事部门在这里面起着有非常重要的作用，一般一个企业的各种考核、包括员工的招聘都是企业行政人事的主要工作，当然还有企业其他杂事。行政人事部门的员工相对于企业其他部门的员工来说，还是比较清闲的，如果工作比较繁忙，那就只能表明企业制订规章制度非常多，很多员工经常会出现违反规定的情况，造成他们的忙碌。还有一个原因是为了向企业的领导和高层表达自己在努力地工作，迎合公司高层的喜好，制定各种看似维护公司利益的各种规定，一直就盯着自己企业的员工，惩罚自己公司的员工。当然这也能充分展现他们部门的巨大权力，给他们带来掌握权力的巨大精神享受。特别是企业中业务能力非常出众而职位比较低的人，行政人事部门的人会利用企业的规定来严厉惩罚这些人，这会给他们带来精神上的极大愉悦的。我们社团好像没有什么特别的规定，只是对各位同学成绩有要求，以及对奖励的发放有严格的规定，没有处罚的规定，要不然就说到我自己的头上了，毕竟我自己还兼任着人事部部长一职呢，看来还是得早点让出去才行。当然如果社团有什么不合适的规定的，也请各位同学立刻提出来，马上进行讨论，如果确实不合适，立即改掉。我再次重申一下，我们社团的各部门是为各位同学服务的，而不是来享受权力的地方。”

    台下各位同学听见赵启学有些自嘲的话，不少同学都小声地笑起来。过了一会儿，唐糖站起来说道：“既然没有同学发表