第354节 (第6/7页)

办公室门口等着叶落来的。

    这阵子，华视内部有太多人等着看音乐频道出乱子了。在许多领导看来，叶落就是个愣头青，有你这么安排工作的么？这么强行推广自己的政策，底下的人会这么乖乖听话？

    肯定要出乱子！

    但让所有人都没想到的是，一个多星期过去了，音乐频道各个节目组和部门的员工，愣是一个屁都没放出来。

    所有人都在乖乖的按照叶落的安排，按部就班的cao作的。

    甚至，都有人开始卷了起来！

    你收视率比昨天上升了0.1%？叶主任表扬你了？

    那怎么行！

    我马上就能同比上升0.2%！

    有一个算一个，大家全都是冲劲十足啊！

    这不，一大早，叶落刚来上班，一群节目总监就找他来汇报工作了。

    这也是叶落的整改之后的一条硬性规定，各节目组负责人，必须在次日早上上班之后，亲自向他汇报昨天的工作成果。

    效果也是很明显的。

    叶落可以第一时间就掌握每一档节目的最新状况。

    有的节目稳中有进，就比如《音乐汇》栏目，这小半个月下来，收视率基本已经稳定在1.8%左右了。毫不夸张的说，就这个成绩，放眼整个华视，也都算是说得过去了。

    这在以前的音乐频道，是完全不敢想的。

    其他调整过之后的栏目，也都有不同的起色。

    当然，问题也有。

    叶落：“收视率有些许的下降，应该也是正常的浮动，不用太在意。嗯，只要浮动不是