第214章 被嫌弃的白鹿堡 (第2/10页)

事长总经理会代表董事会颁布公司决策，并且领导大家工作，这属于职权不同。

    领主们以开拓或战争的方式搞到了新的土地与人口，以此获得了更多领地，这就像是分公司的业务发展壮大了。

    某些分公司因此变得更重要，在集团内的话语权占比也更高，但它们仍然隶属于集团；分公司的老板就算翅膀再硬，也依然是在集团中任职。

    既然在集团中任职，那当然应该服从集团管理，并按照约定履行工作义务。

    大概与普通企业最大的不同，仅仅只是工作内容上有些不一样而已……

    这些工作内容，就是响应战争与完成税收。

    领主的爵位不同，需要响应战争的标准就不同。

    按照烈狮王国的规定，国家发布征召令时，男爵视其能力，必须提供十到四十名骑士或对应的兵力；伯爵需要提供四十到八十名骑士，这是战争义务。

    具体的标准会根据战争规模有具体的要求。

    按照烈狮王国目前的情况，一般一名骑士对应的兵力是五到六个士兵——烈狮王国的骑士数量在潘德大陆各国中算是比较多的。

    也就是说，当国家遇到战争时，一个男爵至少要带50人出战，伯爵至少要带200人出战。

    当然，贵族们也可以主动提高工作标准——男爵也能带个一两千人主动为国征战抢地盘，这就属于分公司追加了投资，是为了获得更多的股份和话语权。

    战争属于最重要的工作，就像是核心项目，大家都明白，核心项目要是没干好，公司很有可能蒙受巨大损失甚至破产……

    而领主们的另一个重