第214章 被嫌弃的白鹿堡 (第3/10页)

要工作就是收税，这属于日常工作范畴，大体上与分公司向集团总部交经营管理费的逻辑差不多。

    一家集团公司肯定是有很多经营开销的，而整个集团的经营开销当然不能只让总经理的公司单独承担，各个分公司也需要承担一部分。

    就和一般集团公司一样，集团老总代表董事会布

    置对应的任务，而这个任务大多数时候肯定是会与各高管们商量的。

    大家会根据预算商量出各自的任务，然后各个分公司按时完成——国家的税收也是如此。

    无法按时交管理费的分公司老板，集团总部当然可以质疑其诚意与能力，并且有可能尝试换人或架空——如果能做到的话。

    当然，如果分公司负责人对管理费额度标准有异议，确实也可以重新商量。

    其实王国的税务官来宣布税收标准的时候就是可以商量的，这并不是在颁布命令，而是在讨价。

    这也是为什么税务官会在收获期之前半个月来宣布标准的原因，就是为了与地方领主商量出一个合理方案。

    生意嘛，都是谈出来的。

    只不过这年头交通不方便，总不能召集所有领主来烈狮城开会，所以一般都是让税务官到各个领地里去谈。

    当然了，谈判总是要有底气才行的，如果到最后真的谈不拢，该执行的管理费还是得执行，总不能把领地丢了吧？

    至少从名义上来说，国税额度确实应该服从国家安排。

    不过，国税的税额只是个总金额要求，就像集团给了分公司一个任务指标，那么分公司当然也会给各个业务部门下达指标。

    事