重归黄金年代 第536节 (第5/11页)

合司特的，在宋朝援和郑国元直接管理司特的那些年来一直是按照这个模式来进行，其效果也非常显著，更具有很强的执行力和cao作性。

    但今天朱维舟因为考虑郑国元和老汤在场，所以没有按照固定的会议模式来进行。

    在他针对之前会议的内容询问阶段只是轻飘飘地说了没几句话，对于一些他认为比较敏感或者不便让郑国元他们知道的半句都没提。

    等到各部门开始汇报工作，提出议案的时候，一些部门的主管也都是轻描淡写说着不痛不痒的东西，丝毫没有一点干货。可就算这样，朱维舟也表现的非常认真，边听着汇报边询问着具体情况，时不时还在本子上记录几句什么的。

    时间一分一秒地过去，一切很是顺利。

    按照汇报的进度最多再十几分钟就能结束了，等结束后朱维舟做一下总结，然后这个会就完了。

    可没想到这个时候关着的会议室门突然被人从外面推开了，一个女子怒气冲冲地走了进来。

    “朱总！为什么今天开会没通知我参加？”进门的人大家都认识，是研发中心的副主任陶桃。

    “陶副主任？”朱维舟愣了下，似乎对陶桃的到来很是意外，不过他还是平静道：“今天的会议是各部门主管会议，你是副主任当然不在与会的成员名单中。”

    陶桃脸色很不好看，朱维舟的话说的似乎没错，可问题她这个副主任按级别是副总监级别，在司特公司研发中心的级别很高，完全有资格参加会议。

    宋朝援最初在一分厂建立品控体系的时候，陶桃就是主管，后来司特成立，展林红从总厂调到了司特，并且在最初总厂实验室的基础上建立了研发部，也就是现在研发中心的前身。

    由于展林红无论能力、资格还是原来的职务都比陶