第三百一十二章 剩余价值 (第3/5页)

,而高光要签合同也是一年,那接下来的时间国王防务就不可能有别的业务,这样的话,就还是那句话,不把钱给多点,等不到一年这队伍就该散了.

    国王防务在洛杉矶的公司房租一年是八万美元,而高光每个月都有三万五的运营成本拿着,算下来的话,房租,水电什麽的全都够了,再招个前台小妹放到公司也是绰绰有余.

    总得来说还是姿态,高光的姿态摆的很高,真正把分红权给做到了明处.

    几个人你看我,我看你的,但是谁都不好说什麽,而这个时候,迈克却是突然道:但你是老板啊,公平分配不是平均分配,如果你按照人头平均分钱,那么你当老板的意义何在?

    迈克很认真,他:你给我们发放足够的薪水,剩下的钱是你的合理利润,如果你把钱都平均分配掉,那么我们就没有创造剩余价值,而你也没有得到合理利润,我觉得,这样是不是不太好?

    熟悉迈克的人还好,不熟悉他的,却是像看怪物一样看着他.

    迈克把手一摊,道:为什麽这样看着我?剥削劳动者的剩余价值,这是每一个资本家的天性,也是所有当老板的天职,我说的不对吗?如果老板和我们拿一样多的钱,那么他还有动力去寻找更多的生意来做吗?我们可是武力公司,我们是服务行业,但我们的工作并不稳定,没有源源不断的业务我们就失业了,而现在只有老板才能找到这种利润高又轻松的业务,所以我们得有剩余价值,才能体现我们的价值啊.

    迈克一套长篇大论下来,反正别的人有没有懵不知道,高光自己就先懵了.

    不过听起来好像很有道理的样子啊.

    帕特里克突然道:你前面说的我都认可,但是你说我们是服务